Olin keskiviikkona (16.2.) puhumassa OK-opintokeskuksen koulutustilaisuudessa järjestöjohtamisen haasteista.
Järjestöjohtamisen haasteena on esimerkiksi ihmisten motivointi sekä toimiminen vapaaehtoisten ja ammattilaisten rajapinnassa. Myös toimintaympäristön muutos – esimerkiksi verkon merkityksen korostuminen, hallitsemattomuuden kasvu ja ihmisten sitoutumisen löystyminen asettaa omat haasteensa järjestöjohtajalle.
Ohessa esittelemäni viisi ratkaisun avainta järjestöjohtamisen haasteisiin:
– Ajanhallinta
– Päätöksenteko
– Rikastava vuorovaikutus
– Palautteen antaminen
– Epäonnistuminen
Tarkemmin kustakin aiheesta oheisessa koulutusmateriaalissa sekä ”Hyvä johtaminen” -kirjoitussarjasta
Yksi kommentti artikkeliin ”Järjestöjohtamisen haasteet”