Luin hiljattain Saku Tuomisen kirjan Luova järkevyys – arkisen luovuuden ylistys (Otava).
Luovuutta syntyy kun erilaiset ihmiset kohtaavat ja yhdistelevät yllättäviä asioita.
Kannattaa siis hakeutua sellaisten ihmisten pariin, jotka toimivat eri alalla tai ovat muuten selvästi erilaisia.
Luovuutta voi edistää myös hyvin yksinkertaisilla konsteilla esimerkiksi työpaikoilla. Klassinen esimerkki on kahvitauot. Kannattaa pyrkiä järjestämään erilaisille ihmisille kohtaamisen paikkoja. Vaikka kahvitauon tai lounaan muodossa, jos ei muuten onnistu.
Saku Tuomisen mukaan luovuus on ”halu tehdä eri tavalla, paremmin”. Luovuus ei siis ole luonteenpiirre tai lahjakkuus vaan toimintatapa. Luovan järkevyyden ydinfilosofian Tuominen kiteyttää seuraavasti:
”Pidämme huolta siitä, että olemme uteliaita ja innostuneita. Emme ota asioita annettuina, vaan kysymme ja kyseenalaistamme. Kohdatessamme ongelmia alamme valittamisen sijaan etsiä uusia vaihtoehtoisia toimintatapoja ja näemme runsaasti mahdollisuuksia ympärillämme. Kokeilemme uusia asioita hyväksyen, että kaikki ei välttämättä aina toimi, emmekä päätä etukäteen, onko kokeilemamme idea suuri vai pieni. Sen sijaan havainnoimme ja reagoimme, tarvittaessa nopeastikin.”
Saku Tuomisella on homman toteuttamiseen mainio 20-malli, joka koostuu viidestä askeleesta:
– 20 sekuntia. Otetaan vastaan idea.
– 20 minuuttia. Annetaan palaute ideasta ja tehdään 20 tunnin sisällä toimintasuunnitelma.
– 20 tuntia. Tehdään yksinkertainen toimintasuunnitelma seuraavalle 20 päivälle.
– 20 päivää. Toteutetaan nopea projekti ja testataan ideaa.
– 20 viikkoa. Laajennetaan ja nostetaan kunnianhimon tasoa. Hanke on omillaan tai kuopattu.
Luovan järkevyyden keskiössä on siirtyminen sanoista tekoihin ja erilaisten ratkaisujen kokeilu. Olennaista ei ole, onko idea suuri tai pieni. Tämän näemme vasta jälkikäteen.
Kannattaa lukea myös nämä:
– Luovuutta lehtiroskiksesta
– Think Jugaad: Nosta itsesi uudelle energiatasolle
– Timothy Ferriss: 4 tunnin työviiikko
